Seseras interkulturelle Leistungen
Mein Leitsatz
Sesera schafft Räume für interkulturelles Lernen und Dialog.
Ein kreativer und erfahrungsorientierter Lernraum
Durch Fallstudien und Gruppenarbeiten entstehen praxisnahe Lernprozesse, die interkulturelle Themen spannend darstellen.
Eine offene, wertschätzende Lernumgebung
Als Moderatorin, Coach und Impulsgeberin gestalte ich einen vertrauensvollen Raum, in dem Lernen motivierend und anregend ist.
Lebendiger Perspektivwechsel
Teilnehmende werden ermutigt, immer wieder nach dem „Warum?“ zu fragen, und kulturelle Kontexte aus verschiedenen Blickwinkeln zu betrachten.
Maßgeschneiderte Programme, abgestimmt auf Ihre Bedürfnisse
Ob Berufsrolle, interkulturelle Konstellation oder Format (vor Ort oder online) – Sesera entwickelt Programme, die zu Ihren Zielen passen.
Vorträge & Präsentationen
Sesera bietet Vorträge zum Thema interkulturelle Kommunikation im Rahmen von Mitarbeiterschulungen oder internen Firmenveranstaltungen sowohl in Präsenz als auch online an.
Die Vorträge basieren auf folgenden Einführungsthemen und können individuell angepasst werden:
- Einführung in die japanische Geschäftskultur
- Einführung in die interkulturelle Kommunikation
Besonders geeignet sind diese Vorträge für folgende Anlässe:
- Informationsveranstaltungen im Anschluss an Unternehmensfusionen zur Förderung des interkulturellen Verständnisses
- Mitarbeiterschulungen in deutschen oder europäischen Niederlassungen japanischer Unternehmen
- Informelle interne Events zur Förderung eines offenen und entspannten Austauschs
Jede Veranstaltung wird auf Ihre Zielgruppe und Ihre Ziele abgestimmt. Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Angeboten auf Deutsch, Englisch und Japanisch.
Coaching
Sesera bietet Coaching für Führungskräfte und Fachpersonen in Deutschland und Europa, die eng mit japanischen Kolleginnen und Kollegen, Geschäftspartnern oder Kunden zusammenarbeiten.
Als zertifizierte systemische Coach (ISTOB) bringe ich umfangreiche Erfahrung als interkulturelle Trainerin mit. Diese wird ergänzt durch praxisnahe Einblicke, die ich über viele Jahre hinweg im Leben und Arbeiten zwischen verschiedenen Kulturen gewonnen habe.
Sesera‘s Coaching unterstützt Sie dabei, die Herausforderungen interkultureller Zusammenarbeit souverän zu meistern und tragfähige, vertrauensvolle Arbeitsbeziehungen aufzubauen.
Wann Coaching mit Sesera besonders hilfreich ist:
- Interkulturelles Coaching für Führungskräfte und Teams, die mit Japan zusammenarbeiten
- Teamaufbau und -entwicklung im multikulturellen Umfeld
- Vorbereitung auf einen beruflichen Auslandsaufenthalt – inklusive Begleitung von mitreisenden Familienangehörigen
- Coaching für öffentliche Auftritte auf Englisch – mit mehr Sicherheit vor internationalem Publikum
Angeboten auf Deutsch, Englisch und Japanisch.
Moderation
Um die Zusammenarbeit in kulturell vielfältigen Teams zu fördern, bietet Sesera die Moderation unterschiedlichster Workshops an.
Der Ansatz unterstützt den Aufbau neuer Unternehmenskulturen – mit Respekt gegenüber unterschiedlichen Unternehmenswerten, regionalen Gepflogenheiten und individuellen Arbeitsweisen.
Typische Anlässe für einen Workshop mit Sesera:
- Teamentwicklung in multikulturellen Teams
- Unterstützung bei der Umsetzung von Talententwicklungsprogrammen in verschiedenen Unternehmensbereichen
- Moderation von Workshops zum Thema Change Management
Mit meiner Erfahrung als Coach bei MindGym (UK) im Bereich Leadership Development bietet Sesera maßgeschneiderte Workshops für die vielfältigen Bedürfnisse internationaler Organisationen. Darüber hinaus unterstützen wir die Lokalisierung und Umsetzung von Corporate-Learning-Programmen für die japanischen Niederlassungen internationaler Unternehmen.
Angeboten auf Deutsch, Englisch und Japanisch.
Interkulturelles Training
Worauf kommt es an, wenn man effektiv mit japanischen Partnern zusammenarbeiten möchte? Ein Verständnis für Unterschiede in kulturellen Werten, Kommunikationsstilen und organisatorischen Gepflogenheiten hilft dabei, den Arbeitsalltag reibungsloser zu gestalten und Missverständnisse zu vermeiden.
Mit über 20 Jahren Erfahrung bietet Sesera interkulturelle Trainings, die auf die praktischen Bedürfnisse deutscher und europäischer Fach- und Führungskräfte im Umgang mit Japan zugeschnitten sind. Die Trainings decken eine breite Branchenvielfalt ab – von Industrie und Finanzen über Handel bis hin zu IT und Forschung.
Dieses Training eignet sich besonders für:
- Europäische Führungskräfte und Teams, die mit japanischen Geschäftskontakten zusammenarbeiten
- Onboarding-Programme für neue Teammitglieder in Japan-bezogenen Projekten
- Fach- und Führungskräfte, die sich auf Verhandlungen, Geschäftsreisen, Delegationsbesuche oder die Zusammenarbeit mit japanischen Unternehmen vorbereiten
Angeboten auf Deutsch, Englisch und Japanisch.