Von Ende Juni bis Ende Juli 2025 begleitete Sesera japanische Entsandte von Daiichi Sankyo Europe mit einer Reihe interkultureller Trainings für einen erfolgreichen Einstieg in die deutsche und europäische Kultur. In praxisorientierten Workshops wurden notwendige Kenntnisse und Einstellungen für das Arbeiten und Leben in einem anderen kulturellen Umfeld vermittelt.
🔍 Überblick
- Zielgruppe: Mitarbeitende, die im April 2025 aus Japan entsandt wurden
- Zeitraum: Ende Juni bis Ende Juli 2025
- Format: Präsenztraining (1 Tag)
- Sprache: Japanisch
- Teilnehmende:
・Gruppentrainings für Mitarbeitende (6 Personen × 2 Sessions)
・Einzeltrainings für Führungskräfte (2 Personen)
🎯 Besondere Merkmale des Trainings
- Workshop-Format in Kleingruppen mit Stuhlkreis zur Förderung des aktiven Austauschs
- Q&A-Session mit deutschem HR-Ansprechpartner (1 Stunde am Nachmittag)
- Individuelle Trainingsgestaltung basierend auf einer vorherigen Umfrage
- Vorab durchgeführte Online-Vorgespräche für Führungskräfte-Trainings
💬 Stimme eines Teilnehmenden:
„Durch das Verständnis grundlegender deutscher Denk- und Wertemuster konnte ich eine wichtige innere Haltung für die zukünftige Arbeit entwickeln. Ich bin sehr dankbar für diese wertvolle Gelegenheit und die Ausführungen von Frau Nishiyama.“
